4 de octubre de 2018
"Un empleado fijo trae en su DNA la historia de la empresa. Se ha acostumbrado a enfocar los desafíos de determinada manera. El IM aporta aire fresco, una nueva mirada, sin compromisos previos. .."
4 de octubre de 2018
"Estas figuras son un beneficio para la empresa ya que, al llevarse a cabo con talento externo y tener una misión definida en el tiempo, suponen un ahorro de productividad así como una visión estratégica externa, más creativa y eficiente..."
4 de octubre de 2018
"Desde Robert Walters podemos observar una tendencia bastante lineal en la demanda de profesionales Interim a lo largo del año, quizá siendo algo más elevada en el primer y último trimestre..."
3 de octubre de 2018
"En unas 48 horas ya debe de ser operativo y pasar a la acción si previamente tienes un plan de acción acordado y alineado con las personas que te contratan. Tienes que identificar rápidamente quienes son los key employees que te pueden ayudar y ser de utilidad para la misión..."
24 de septiembre de 2018
"No todo el mundo vale. Debe de ser una persona de carácter inquieto y emprendedor. Te permite abrirte a otras empresas y sectores, desenvolverte en entornos menos endogámicos. "
24 de septiembre de 2018
"Ser IM no es hacer consultoría desde dentro, uno no hace recomendaciones y luego se marcha, exige saber estar dentro y fuera de la trinchera y ser evaluado por los resultados..."
20 de septiembre de 2018
"Particularmente yo he encontrado el modo de trabajar que concuerda con mi personalidad, y con la visión de servicio que siempre he valorado..."
18 de septiembre de 2018
"Te permite mantenerte siempre activo, fresco mentalmente y motivado por los distintos retos, diversificas los riesgos y, lo más importante, es un gustazo comprobar la satisfacción del cliente a la culminación de tu trabajo."...
11 de septiembre de 2018
Nuevas confirmaciones en el programa del Congreso. En la jornada de la tarde, Interim Talk Panels, se desarrollarán conferencias, debates y mesas redondas y se darán cita figuras de reconocido prestigio...
27 de agosto de 2018
La asociación Interim Management España lanza una encuesta para todos aquellos interim managers en activo en 2017. De los resultados de la misma crearemos, como hicimos el año pasado, el Informe sobre el Estado del Interim Management en España...
1 de agosto de 2018
Los Interim Managers difieren de los consultores porque asumen la responsabilidad ejecutiva con un mandato claro para actuar en nombre del cliente. Han abordado con éxito problemas similares a los que enfrentan sus clientes. Disponible de inmediato sus habilidades se ajustan a las necesidades del cliente....